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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Farmácia
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Farmácia altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as operações farmacêuticas da nossa instituição. O profissional será responsável por garantir o cumprimento das normas regulatórias, promover a excelência no atendimento ao paciente e implementar estratégias inovadoras para otimizar processos e resultados. O Diretor de Farmácia atuará como elo entre a equipe farmacêutica, a administração hospitalar e outros setores, assegurando a integração e a comunicação eficazes. Suas funções incluem o desenvolvimento de políticas internas, gestão de recursos humanos e financeiros, controle de estoque, negociação com fornecedores e análise de indicadores de desempenho. Além disso, deverá promover treinamentos contínuos para a equipe, incentivar a pesquisa e a atualização científica, bem como garantir a segurança e a qualidade dos medicamentos dispensados. O candidato ideal possui sólida experiência em gestão farmacêutica, habilidades de liderança, visão estratégica e profundo conhecimento das legislações sanitárias vigentes. É fundamental ter capacidade de tomada de decisão, resiliência diante de desafios e excelente comunicação interpessoal. O Diretor de Farmácia também será responsável por representar a instituição em auditorias, reuniões com órgãos reguladores e eventos do setor. Espera-se que o profissional contribua para o crescimento sustentável da farmácia, mantendo o foco na ética, inovação e excelência no cuidado ao paciente.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar todas as operações farmacêuticas da instituição
- Assegurar o cumprimento das normas e legislações sanitárias
- Desenvolver e implementar políticas internas
- Supervisionar e treinar equipes farmacêuticas
- Controlar estoque e negociar com fornecedores
- Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias
- Promover a segurança e qualidade dos medicamentos
- Representar a farmácia em auditorias e reuniões
- Elaborar relatórios gerenciais
- Fomentar a pesquisa e atualização científica
- Garantir a integração entre setores
- Gerenciar recursos humanos e financeiros
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Farmácia com registro ativo no CRF
- Pós-graduação ou MBA em Gestão, desejável
- Experiência comprovada em gestão farmacêutica
- Conhecimento avançado em legislação sanitária
- Habilidades de liderança e comunicação
- Capacidade de tomada de decisão
- Organização e visão estratégica
- Experiência em controle de estoque e compras
- Domínio de ferramentas de gestão
- Disponibilidade para treinamentos e eventos
- Resiliência e proatividade
- Inglês intermediário, desejável
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em gestão de equipes farmacêuticas.
- Como você garante o cumprimento das normas sanitárias?
- Quais estratégias utiliza para otimizar processos na farmácia?
- Já participou de auditorias? Como foi sua atuação?
- Como lida com conflitos entre equipe e outros setores?
- Quais indicadores considera essenciais para avaliar o desempenho farmacêutico?
- Como incentiva a atualização científica da equipe?
- Possui experiência em negociação com fornecedores?
- Como gerencia situações de crise ou falta de medicamentos?
- Está disposto a participar de treinamentos e eventos do setor?
